תחומי אחריות:

הנחיית, תדרוך והכוונת העובדים שבכפיפות בביצוע עבודתם, כולל שימוש באמצעי אבחון והערכת כושר של הזכאים לצורך גיבוש תוכנית שיקום.
קביעת חלוקת העבודה בין העובדים לרבות וויסות וייזום שינויים בחלוקת העובדים לאזורי טיפול בהתאם לשינויים ולעומס המשתנה .
יצירת קשר עם אוכלוסיית הזכאים החדשה במטרה לבנות ולגבש תוכנית שיקום המאפשרת להשתלב מחדש במעגלי החיים. (c.m) טיפולית בגישת השיקום המשולב
סיוע לזכאים לממש את תוכנית השיקום.
קיום קשר טיפולי תיווכי עם הזכאים ועם מוסדות בקהילה הקשורים לזכאים ויכולים לקדם טיפול/שיקום.
אחריות לשמש כיו"ר בצוות רב מקצועי במחוז הקובע את המטרות והיעדים של הטיפול השיקומי.
אחריות לקיים קשר טיפולי /תיווכי וייעוצי עם כל זכאי/ת.
קבלת קהל הזכאים בנושאים חריגים ובהתאם לכך ליזום שינויים בתוכניות השיקום המאושרות והגשתם לאישור הממונה.
קיום קשר בכתב ובע"פ עם מנהלי מוסדות ציבוריים, נציגי רשויות, משרדי הממשלה בכל הנוגע למימוש תוכניות שיקום במחוז שבתחום האחריות.

השכלה:

אקדמית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית.
רצוי/ה בעל/ת הכשרה בתחום הטיפול הפרטני.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון:

ניסיון של שנה לפחות בעבודה הסוציאלית וניסיון של שנה בריכוז נושא או בניהול פרויקט, בתחום העבודה הסוציאלית, ניסיון זה יכול להיות חופף או מצטבר.
בעלי/ות תואר שני אינם נדרשים/ות לניסיון.

מיקום המשרה: תל השומר

משרה זמנית - החלפה לחל"ד

מס' מודעה (29/26): לאגף שיקום נכים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת